Gethsémani Leadership Training & Consulting
Notre modèle de leadership
Nous nous inspirons sur tous les modèles de leadership telles que servant leadership, transformational leadership, agent leadership, mais surtout le modèle de Steward Leadership.
Dans le modèle de leadership des intendants, chaque être humain est un intendant au sein de l’institution. Ce modèle stipule également que nous sommes responsables de biens matériels qui ne nous appartiennent pas. Tous ces biens appartiennent à un propriétaire qui n’est pas nous. Car, la vie est une roue qui tourne et chacun passe en y laissant son empreinte : bonne ou mauvaise. Le bon steward gère les affaires comme si elles lui appartenaient tout en sachant qu’elles ne lui appartiennent pas…
Pourquoi Gethsémani?
« Leader » veut dire littéralement celui qui conduit le « Ship » bateau. En d’autres termes l’on pourrait littéralement dire que « leadership » signifie Conduite de bateau. Cela ne va pas sans difficultés ou stress, sans complications. Beaucoup de défis sont aux rendez-vous prêts à être relevés. Gethsémani à l’époque de Jésus, était un jardin au pied du mont des oliviers. En Hébreux, « Gethsémani » signifie pressoir, un lieu où l’on pressait les olives pour extraire l’huile d’olive.
L’histoire biblique relate aussi que c’est dans ce jardin de Gethsémani que Jésus a été pour prier. Juste avant son arrestation, la pression et lutte interne ont conduit à une transfiguration de sa sueur en des gouttes de sang.
A GLTC, nous n’allons pas vous faire transfigurer votre sueur en gouttes de sang, mais nous nous inspirons de ces deux histoires du pressoir d’olives et de la transfiguration pour souligner à nos clients et partenaires que le leadership ce n’est pas de la rigolade.
« Leadership » pour nous signifie, endosser et porter le fardeau de l’entreprise, l’organisation, l’église et l’équipe que l’on dirige.
En nous faisant appel, c’est dire que vous êtes prêt(e) à faire face aux défis à relever pendant nos séances de training ou de consulting. GLTC de par son expertise entend sortir de vous le meilleur, les qualités cachées ou les compétences à améliorer pour le bien être du Ship (bateau) dont vous êtes Capitaine (Leader). Vous rentrez à Gethsémani comme une olive brute, mais vous ressortez en de l’huile d’olive prête à servir l’entreprise, l’organisation, l’église ou l’équipe que vous dirigez. Vous ne serez plus le même au sortir de nos sessions de training ou de consulting. Bienvenus à Gethsémani Consulting !
A propos
Le Fondateur
Pierre SORO, PhD
Leadership Organisationnel.
Dr Pierre SORO est entrepreneur dans l’âme et aime relever les défis. Son vécu d’enfant et sa passion de justice sociale vont le conduire à créer une Association dont il est le Secrétaire Général (www.sareptasuisse.org). Cette association à son tour a créé un centre médical en perpétuelle évolution dans le village de ses grands-parents de Tangafla (www.centremedicaltangafla.com)….
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