Strategic Planning Arrow de Bob Biehl
Nous utilisons cet outils pour vous accompagner dans le planning stratégique des cinq et dix prochaines années sinon plus. Cet outil vous aide à mieux planifier vos activités en adéquation avec la vision et mission de votre entreprise ou de votre organisation.
Test de profil de carrière du Wave Professional
Nos tests psychométriques vous permettent de savoir quel est votre domaine de compétence le plus dominant et lequel des quatre domaines (Pensée, Influence, Adaptabilité et Réalisation) nécessite d’être plus développé en fonction de votre profession actuelle ou à venir. Avec notre outil du « Saville Assessment, Wave Professional », votre développement personnel et professionnel ne peut que prendre son envol. Car vous connaitrez mieux qui vous êtes et comment vous fonctionnez. Vous connaitrez vos forces et faiblesses pour mieux appréhender les situations dans votre vie personnelle et professionnelle. Contactez-nous sans plus tarder !
La gestion du changement
Nous utilisons les outils suivants pour vous accompagner dans la gestion du changement au sein de votre entreprise ou organisation :
L’analyse des styles du changement (Change Styles Assessment) pour mieux cerner lequel des styles correspond le mieux à votre organisation
La mesure de l’impact du changement (Change Impact Assessment) pour savoir quel impact le changement opéré a eu au sein de l’entreprise.
L’analyse de l’institution du changement permet de voir si le changement a bel et bien été intégré au sein de l’organisation ou pas. Cette analyse permet de savoir si les changements opérés ont bien été appropriés par l’ensemble du personnel.
Avec ces trois outils, la réussite du changement que vous espérez est assurée !